Wenn Sie sich bei uns bewerben, verarbeiten wir personenbezogene Daten von Ihnen. Auf dieser Seite steht, welche das sind, wozu wir sie verwenden, wie lange wir sie aufbewahren und welche Rechte Sie haben.
Ambulanter Pflegedienst Rothenbücher GmbH
Polenzer Straße 3
01665 Klipphausen OT Semmelsberg
Vertreten durch die Geschäftsführerin Christine Rothenbücher.
Telefon 03521 - 403094, E-Mail bewerbung@pflegedienst-rothenbuecher.de
Ein Lichtbild, Angaben zum Familienstand und zur Staatsangehörigkeit sind für die Bewerbung nicht erforderlich. Sie können sie weglassen, ohne dass Ihnen daraus ein Nachteil entsteht.
Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich, um über Ihre Bewerbung zu entscheiden und mit Ihnen darüber zu sprechen. Rechtsgrundlage ist § 26 Abs. 1 Bundesdatenschutzgesetz in Verbindung mit Art. 88 DSGVO, ergänzend Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO für vorvertragliche Maßnahmen.
Sollten Sie uns von sich aus besondere Kategorien von Daten mitteilen, etwa Angaben zu einer Schwerbehinderung oder zu Ihrem Gesundheitszustand, verarbeiten wir diese nur, soweit das Gesetz es erlaubt, insbesondere nach § 26 Abs. 3 BDSG, oder soweit Sie ausdrücklich eingewilligt haben.
Kommt es zu einer Einstellung, verwenden wir die Unterlagen für das Beschäftigungsverhältnis weiter und nehmen sie in die Personalakte auf.
Innerhalb unseres Unternehmens erhalten nur die Personen Zugang, die an der Entscheidung über Ihre Bewerbung beteiligt sind, also die Geschäftsführung, die Pflegedienstleitung und bei Bedarf die zuständige Teamleitung.
Darüber hinaus können technische Dienstleister Zugang haben, soweit das für den Betrieb unserer E-Mail- und Serversysteme nötig ist. Mit diesen bestehen Verträge zur Auftragsverarbeitung. Eine Weitergabe an andere Unternehmen findet nicht statt.
Wenn wir Ihnen absagen, löschen wir Ihre Daten sechs Monate nach Abschluss des Verfahrens. Diese Frist ergibt sich aus den Klagefristen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes und dient dazu, sich gegen etwaige Ansprüche verteidigen zu können.
Unterlagen, die Sie uns auf dem Postweg geschickt haben, senden wir Ihnen auf Wunsch zurück, andernfalls vernichten wir sie datenschutzgerecht.
Möchten Sie, dass wir Ihre Bewerbung länger vormerken, weil später eine passende Stelle frei werden könnte, fragen wir Sie vorher um Ihre Einwilligung. Diese können Sie jederzeit widerrufen.
Unverschlüsselte E-Mails sind auf ihrem Weg durch das Internet nicht gegen Mitlesen geschützt. Wenn Ihnen das zu unsicher ist, senden Sie uns Ihre Unterlagen per Post oder rufen Sie an, dann finden wir einen anderen Weg.
Sie können Auskunft über die zu Ihnen gespeicherten Daten verlangen, deren Berichtigung oder Löschung, die Einschränkung der Verarbeitung sowie die Herausgabe der von Ihnen bereitgestellten Daten in einem gängigen Format. Erteilte Einwilligungen können Sie jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen.
Wenden Sie sich dafür an die oben genannte Adresse. Unabhängig davon können Sie sich bei einer Datenschutzaufsichtsbehörde beschweren. Für uns zuständig ist die Sächsische Datenschutzbeauftragte in Dresden.
Über Ihre Bewerbung entscheiden Menschen. Wir setzen keine Verfahren ein, die Bewerbungen automatisch aussortieren oder bewerten.
Stand: 17. September 2026. Allgemeine Angaben zur Datenverarbeitung auf dieser Website finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.
Oder rufen Sie an unter 03521 - 403094.